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Thomas LECOUILLARD

Thomas LECOUILLARD - Chargé de développement RH

32 ans - LYON (69003) France

Résumé

A l'écoute de nouvelles opportunités dans la région de Lyon, je m'épanouis dans le développement RH.

Expériences professionnelles

Chargé de gestion rh

MENWAY Emploi , Saint quentin fallavier - CDD

De Novembre 2016 à Aujourd'hui

• Accueil des intérimaires et des candidats

• Recrutement de profils qualifiés pour l’agence (Ouvriers à Cadres) :
o Sourcing (interne, job boards…)
o Rédaction d’annonces
o Conduite d’entretiens téléphoniques et physiques
o Sélection de candidats
o Contrôles de référence
o Conduite de tests de compétences
o Rédaction de synthèses d’entretien

• Propositions actives aux entreprises et prospects

• Saisie des dossiers intérimaires

• Saisie et suivi clients

Gestionnaire alternance

SANOFI , Lyon - CDD

De Juin 2016 à Août 2016

Prestataire Kelly OCG (externalisation RH) pour le groupe Sanofi

• Gestion des contrats d'alternance (apprentissage et contrats de professionnalisation)
• Support juridique aux managers, RRH et aux étudiants
• Relations avec les CCI et les OPCA des différents sites en France
• Négociation avec les écoles des coûts de formation
• Reporting hebdomadaire de l'avancement des dossiers pour les différents RH de sites

Chargé de mission rh

VOLVO Group , Saint-priest - CDD

De Août 2015 à Février 2016

Contexte : Plan de Sauvegarde de l'Emploi

• Participation à la rédaction du Livre 1 d’un PSE
• Process de sortie (DVE, DVR, DVPR, cas des salariés protégés)
• Support juridique aux HRBP et communication autour de l’accord majoritaire
• Suivi administratif du plan (PDV, reclassement, mesures de formation, notification de licenciement…)
• Reporting sur l’avancée du plan

Conseiller emploi

AJ2 PERMANENCE EMPLOI , Lyon - Autres

De Janvier 2015 à Mai 2015

BENEVOLE

• Conseil à la création de CV
• Conseil à la création de lettre de motivation
• Accompagnement dans la recherche d'emploi
• Simulation d'entretien de recrutement

Chargé de mission rh

VOLVO Group , Saint-priest - CDD

De Septembre 2013 à Octobre 2014

• Gestion de projets (Contrat de génération, Accord égalité Femmes/Hommes)
• Préparation du volet Emploi du Bilan Social 2013 de l’entité légale Renault Trucks
• Conduite d’un audit interne « diversité » sur les recrutements
• Pilotage d’une équipe de 5 personnes dans le cadre d’un projet autour de la marque employeur
• Recrutement et encadrement d’un stagiaire
• Création de flyers et plaquettes (communautés interne, recrutement, diversité, accords d’entreprise)
• Coordination de tournage de webcasts destinés à promouvoir la mobilité et la diversité

Chargé de recrutement / chargé des relations écoles-entreprise

VOLVO Group , Saint-priest - CDD

De Décembre 2011 à Août 2013

• Suivi des demandes d’intérimaires et relations avec les agences d’emploi
• Suivi des heures de délégation des IRP et participation aux élections professionnelles
• Gestion de la campagne de recrutement des alternants et participation à des forums emploi
• Conseils aux HRBP, aux managers, aux alternants et aux stagiaires
• Ventilation de la taxe d’apprentissage en collaboration avec le siège social
• Rédaction de procédures RH
• Administration du personnel
• Participation à des groupes de travail (Kaizen sur un poste RH, Intérim, Accueil…)
• Reporting

Parcours officiels

Sup des RH – Manager du Développement des Ressources Humaines – MDRH2 – 2014

Langues

Anglais - Technique

Français - Langue maternelle

Compétences

recrutement
gestion de projet
administration du personnel
communication
reporting
sourcing
conseil
Change Management

Centres d'intérêt

  • Cinéma
  • Running
  • Nouvelles technologies