La distinction vie professionnelle/vie privée est remise en question avec l'omniprésence des réseaux sociaux et ses conséquences notamment en matière de diffusion de l'information. Les entreprises se trouvent confrontées à de nouvelles questions :
-Un salarié peut-il avoir des relations intimes avec un autre salarié de son équipe ?
-Un salarié peut-il dénigrer son entreprise sur un réseau social ou sur un site de notation d'entreprise ?
-Peut-on reprocher à un salarié des propos polémiques tenus sur les réseaux sociaux s'ils ont un impact sur l'entreprise ?
-Un salarié peut-il librement exprimer ses opinions politiques au sein de l'entreprise ?
-Quelles sont les preuves que l'entreprise peut utiliser ?
Et bien d'autres questions qui se posent régulièrement aux professionnels RH.
Notre partenaire, Factorhy Avocats nous accueille une nouvelle fois pour partager sur cette thématique.
Maitre Uriel SANSY, avocat associé, et Nicolas CLAUDE, Responsable Relations Sociales chez Veolia, animeront ce temps d'échange afin de partager leur expériences avec l'ensemble des professionnels RH présents.
La conférence sera suivie d'un moment convivial autour d'un verre.
Inscription sur https://www.alumni-supdesrh.com
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